Relacja lwa z kolegami. Kim powinieneś być: szefem lub podwładnym Leo i koleżankami z zespołu chorych na raka
Leo to zawód
Od samego początku zdają sobie sprawę, jak ważny jest wybór zawodu, społeczeństwo oczekuje od nich znacznego wkładu. Stawką jest cała kariera. Nie chcą wchodzić w drobne szczegóły, odgrywać podrzędną rolę, ale dążą do odpowiedzialności, są niestrudzeni. Nie lubią śledzić cudzej pracy, chcą być pierwsi na dłuższą metę.
Mogą nawet przewyższyć Taurusa w swojej pracy. Nienawidzą, gdy im przeszkadza się, źle im pomaga lub przeszkadza im nieudolność. Najlepiej dla nich pracować samodzielnie, dla siebie (sztuka, intelektualista, przedsiębiorczość) lub wchodzić w wysokie kręgi administracyjne, wspinając się po hierarchicznej drabinie.
Są dobrzy we wszystkim, co dotyczy polityki, kultury czy show-biznesu, a także wychowania fizycznego. Są dobrymi jubilerami, taksówkarzami, dyplomatami, politykami, artystami, właścicielami galerii, reżyserami teatralnymi, dekoratorami, reżyserami, sportowcami, reżyserami, prezesami, prezydentami, administratorami.
Uwielbiają zarabiać duże pieniądze i wydawać jeszcze więcej. Pożyczają, rozprowadzają, wydają, często żyją ponad stan.
To są najbardziej niepoprawni gracze, ale pechowi. Lew ma najwyższy wskaźnik sukcesu ze wszystkich znaków zodiaku. Ale także najgorsze porażki
Szef Leo
Teraz słuchaj i nie przerywaj
mnie!
Powiem ci wszystko ...
Czym jest szef Leo, można zrozumieć z następującego klasycznego przykładu. Leo dzwoni do swojej sekretarki (nawiasem mówiąc, Panny ze znaku zodiaku), aby podyktować jej ważny list. Sekretarka wyjmuje zeszyt. „Więc możesz napisać do niego: - myśli przez chwilę, po czym uśmiecha się promiennym uśmiechem. „Jednak sam wiesz, co odpowiedzieć w tym przypadku”. I po tak „cennej” uwadze odchodzi na emeryturę w ważnych sprawach. Wracając do biura pod koniec dnia roboczego, pyta, czy list jest gotowy. Sekretarz podaje mu gazetę. Po szybkim przeskanowaniu jej oczu pozostaje bardzo zadowolony i zaczyna dzwonić do swojego zastępcy, od czasu do czasu cytując fragmenty listu. „Czy lubisz moje listy? Moim zdaniem wszystko zaprezentowałem perfekcyjnie, tak krótko i jasno, że nie mogło być lepiej. Jak myślisz? Mam wyraźne predyspozycje do literatury. Nic dziwnego, że moja żona mówi, że byłbym dobrym pisarzem ”. Rozmowa telefoniczna kończy się tym skromnym zdaniem. Może to być rzadki przypadek, ale jest w tym trochę prawdy.
Szef Leo woli widzieć w swoim biurze ludzi, którzy generują oryginalne pomysły, ale są na tyle pokorni, by nie przedstawiać ich jako własnych. Oczywiście kocha, ceni, szanuje i zachęca takich pracowników. Ale pomysły nadal nie są ich, ale jego. To on doprowadził ich do odkrycia, a oni nie mieli innego wyboru, jak to zrobić. On jest prawdziwym pionierem. Pamiętaj to.
Szef Leo może czasami wydawać się ci niewdzięczny. Oprócz twojej zwykłej pracy nic go nie kosztuje rzucenie kilkudziesięciu listów - musi je sam przeczytać, ale jest zbyt leniwy. A jeśli pod koniec dnia nie masz czasu (oprócz swojej głównej pracy) na dokończenie czytania jednej lub dwóch liter, skarci cię za brak staranności. Podwładni Leona muszą czasami mieć olimpijski spokój, aby nie wybuchnąć z powodu takiej niesprawiedliwości, ale zaakceptować to jako zwykłą postawę Leo.
Badanie Leo w przytłaczającej większości przypadków przypomina skrzyżowanie apartamentu królewskiego z salonem z wyższych sfer. Grube, puszyste dywany na podłodze, słabe oświetlenie, ogromne bukiety kwiatów w wazonach stołowych i podłogowych, niskie aksamitne sofy, marmurowe podstawki i meble z cennego drewna. Na ścianach znakomite reprodukcje obrazów znanych artystów, fotografie właściciela biura, aw najważniejszych miejscach w eleganckich ramach, wszystkie dyplomy, nagrody itp.
Jeśli pracujesz pod kierownictwem Leo, musisz być nie tylko osobą kreatywną, oryginalną, odważną i pracowitą, ale także uznać, że Twój szef jest bardziej oryginalny, mądrzejszy, odważniejszy i bardziej pracowity niż Ty. Szef nie toleruje odrzucenia. Jeśli jednak nie masz innego wyjścia, powinieneś osłodzić gorzką pigułkę na tyle komplementów, że praktycznie tego nie zauważa.
Lwy to urodzeni organizatorzy i dowódcy, którzy wiedzą komu, kiedy i czemu powierzyć pracę. Nigdy nie mylą się, wybierając wykonawcę. Kiedy wysokie władze nagrodzą Leo za dobrze wykonaną pracę, nie zapomni podziękować tym, którzy wzięli w niej bezpośredni udział. Ale z powodu niedociągnięć w pracy może tak bardzo krzyczeć na niedbałego pracownika, że \u200b\u200blepiej nie służyć osobie z chorą próżnością pod przywództwem Lwa - może to zagrozić jego zdrowiu.
Leo nie toleruje plotek, intryg i tajemnic, które jakoś go omijają. Ma obowiązek być na bieżąco ze wszystkimi sprawami swoich pracowników i udzielać im na czas przyjaznych porad, których najprawdopodobniej wcale nie potrzebują.
Lew podwładny
Jeśli masz wśród swoich kolegów Leo, nie będziesz mógł go przegapić. Nawet jeśli nie wyróżnia się specjalnymi talentami (sam uważa się za bardziej utalentowanego niż ktokolwiek na świecie), będzie mógł znaleźć sposób, aby przekonać innych, że je ma. Nie pozwoli nikomu lekceważyć siebie.
Wszystkie Lwy są niezwykle próżne i uwielbiają głośne tytuły. Zaproponuj mu wybór: podwyżkę pensji lub tabliczkę na drzwiach jego biura z napisem „Główny konsultant ds. Koordynacji”, a on nie zawaha się przed wyborem tego drugiego.
Leo rodzi się z takim poczuciem wyższości nad innymi i wiarą we własny wgląd i mądrość, że jeśli w pracy nie zdoła zająć stanowiska kierowniczego, zaczyna zachowywać się jak wielki szef z rodziną i innymi osobami, udzielając rad z prawej i lewej strony oraz wskazując wszystkim, jak powinieneś się zachowywać i co robić w tym czy innym przypadku. Co więcej, im mniejszą wagę ma w pracy, tym więcej entuzjazmu przywiązuje do roli domowego mędrca.
Młodzi lwowscy pracownicy najlepiej jest zatrudniać do prac związanych z reklamą i sprzedażą produktów Twojej firmy. Ta aktywność doskonale pasuje do ich charakteru. Później, jeśli sprawdzą się dobrze, powinni zostać przeniesieni na wyższe stanowisko.
Początkowo, zwłaszcza w okresie dojrzewania, Lwy wydają się trochę niepoważne i dopiero po przejściu serii ciężkich prób życiowych zyskują siłę, którą są obdarzone od urodzenia.
Jeśli Leo w swojej karierze zawodowej nie awansuje na stanowisko prezesa firmy lub w najgorszym przypadku wiceprezesa, przechodzi na inne zajęcia, w których przynajmniej może być swoim własnym szefem. Zawody nauczyciela, lekarza, prawnika, doradcy, aktora, pisarza zrobiły na nim nie mniejsze wrażenie, bo tu też można zdobyć sławę i rozbawić swoją dumę.
Pamiętaj, że Leo nie zamierza długo zadowalać się rolą podwładnego. Jeśli nie zajmie twojego krzesła, po prostu przejdzie do innej pracy. Ale dopóki pracuje pod twoim dowództwem, będzie się starał. A jeśli chcesz wyciągnąć z niego więcej, nawiąż z nim ciepły, nieformalny związek.
Od czasu do czasu wręczaj kwiaty pracownikowi Lioness, komplementuj ją, a nawet zapraszaj do teatru. Twój podwładny Leo będzie zaszczycony, jeśli w celu omówienia jakiejś sprawy biznesowej zaprosisz go nie do swojego biura, ale na obiad do drogiej restauracji. Z wdzięczności postara się zrobić dla ciebie wszystko, co w jego mocy.
Jeśli masz nowych w pracy, powierz ich szkolenie Lions. Zarówno ci, jak i inni będą z siebie zadowoleni, a firma tylko na tym skorzysta.
Radzę nie być bardzo surowym co do tego, że Lwy często spóźniają się z obiadem, rozciągając go o półtorej godziny. Faktem jest, że obiad dla Lwów to nie tylko jedzenie jedzenia o określonej porze, ale cały rytuał społeczny, do którego przywiązują dużą wagę. Jeśli to rozumiesz i nie upominasz go za spóźnienie, podziękuje ci sumienną pracą i nowym pomysłem, którego ma wiele.
I na koniec jeszcze jedna rada. Wskazane jest, aby twój podwładny, Leo, pracował w jasno oświetlonym pomieszczeniu, pokrytym żółto-pomarańczową tapetą lub pomalowanym farbą w podobnej tonacji. Możesz spokojnie powierzyć mu najnowszy, wyrafinowany i drogi sprzęt, a on opanuje go w jak najkrótszym czasie. Leo doceni to zaufanie i nie tylko je uzasadni.
|
||||
Możesz otrzymać własną prognozę na e-mail, która zawiera zarówno charakterystykę okresu, jak i wykresy na każdy dzień. To jest całkowicie darmowe!
|
Astrolog opowiada stronie, jak przedstawiciele różnych znaków zodiaku budują relacje w zbiorowości pracy.
Ktoś postrzega kolegów jako sojuszników lub pomocników, ktoś - konkurentów. Ważne jest, aby ktoś zaprzyjaźnił się z innymi pracownikami, podczas gdy ktoś celowo buduje solidną ścianę między sobą a nimi i nie wpuszcza ich do swojej osobistej przestrzeni. W dużej mierze zależy to od naszej przynależności zodiakalnej.
Baran traktuje współpracowników jak głupie dzieci, którymi należy się opiekować. Starają się kontrolować wszystko, co robią pracownicy, wierząc, że jakikolwiek oścież z pewnością wpłynie negatywnie na ogólny wynik. To prawda, że \u200b\u200btaka postawa często bardziej szkodzi procesowi niż pomaga, ponieważ przedstawiciele tego znaku nie są powstrzymywani nawet przez fakt, że nie są w pełni kompetentni we wszystkich sprawach, a ich zalecenia nie zawsze są profesjonalne.
Byk przychodzi do pracy, więc traktują kolegów dokładnie tak, jak na to zasługują. Silni profesjonaliści i ci, którzy bezbłędnie wypełniają swoje obowiązki, otrzymują od przedstawicieli tego znaku szacunek, szybką pomoc i pozory życzliwości. Ale wyżłobienia i ci, którzy nie chcą się poprawiać, nie są w drodze z Bykiem, więc albo ignorują amatorów, albo lakonicznie, ale dość wyraźnie okazują im swoją dezaprobatę.
Gemini traktuje współpracowników jak konsumenta. Starają się przenieść część swoich obowiązków na barki innych pracowników, wykorzystać ich koneksje i zasoby, a ich sekrety stają się tematem dyskusji w palarniach. Jednak, co dziwne, nie są zbyt źli na Bliźnięta za to, a jeśli chcesz się z kimś zgodzić, to właśnie przedstawiciele tego znaku są najczęściej wybierani na wysłanników, a na imprezach firmowych regularnie znajdują się w centrum Uwaga.
Nowotwory traktują kolegów jako zło konieczne, do którego można się przyzwyczaić i najlepiej, aby pracowali dla siebie. Przystosowanie się do nowego zespołu zajmuje im dużo czasu, ale jednocześnie tworzą sobie doskonałą reputację, aby inni nie mieli pokusy zarzucania im nieprofesjonalizmu lub socjopatii. Im mniej skarg na raka, tym są spokojniejsi, więc udają przyjacielskie, komunikują się z kolegami na abstrakcyjne tematy, ale nie mówią nic o sobie i nigdy nie rozmawiają z nikim innym pracownikom.
Lwy chronią kolegów. Co więcej, dotyczy to zarówno siwowłosych pracowników, jak i starszych na stanowisku pracy. Przedstawiciele tego znaku przy każdej okazji służą radą i wyrażają swoją opinię, ponieważ mają pewność, że wiedzą, co będzie najlepsze dla każdego. Jednak o dziwo nie powoduje to odrzucenia - kochają Lwów w pracy, starają się zrobić dla nich coś dobrego, uznają ich autorytet i zapraszają na wszystkie strony.
Virgos są bardzo krytyczne wobec swoich kolegów, dostrzegając wszystkie ich wady i a priori podejrzewając ich o nieprofesjonalizm. Byłoby miło, gdyby zatrzymali swoje wnioski dla siebie, ale nie. Swoje uwagi wypowiadają w dość surowej formie, doprowadzają pracowników do białego żaru z nadmierną i często niepotrzebną pedanterią, pozwalają sobie ingerować w procesy, które ich nie dotyczą. Jednocześnie Virgos nadal chcą być kochane i posłuszne wszystkim.
Biblioteki są demonstracyjnie przyjazne dla kolegów. Starają się zawiązać przyjacielskie więzi w zespole, aby związek był mniej formalny. Ponadto przedstawiciele tego znaku w sytuacjach konfliktowych często działają jako rozjemca, zapobiegając wybuchom kłótni i ingerowaniu w proces pracy. To jednak wszystko strona zewnętrzna, aw rzeczywistości Waga nie jest tak lojalna, jak się wydaje, a poza pracą nie sprzeciwia się narzekaniu na kolegów.
Skorpiony zachowują się z dystansem wobec kolegów i trochę gardzą tymi, którzy są zbyt wybredni i przegadani. Przedstawiciele tego znaku z reguły nie rozpoczynają przyjaznych relacji w pracy i starają się nie mówić o sobie nic, aby nie dawać powodu do plotek i broni w rękach tych, którzy mogą wpaść na głupi pomysł na intrygę przeciwko Skorpionom. Ale często iz przyjemnością manipulują kolegami i dręczą ich żrącymi i cynicznymi wypowiedziami.
Strzelec traktuje kolegów jak podobnie myślących ludzi i sojuszników, starają się stworzyć zespół, który bez większego wysiłku rozwiązuje wszystkie zadania zawodowe. To prawda, że \u200b\u200bnie przeszkadza to przedstawicielom tego znaku regularnie szydzić z pracowników i zamieniać w chaos to, co sami wcześniej zamówili. Strzelec ma również tendencję do nawiązywania przyjaźni w pracy i przenoszenia komunikacji z kolegami ze sfery biznesowej do osobistej. Nawiasem mówiąc, taka przyjaźń często trwa przez wiele lat.
Uległy lew
Priorytety pracowników Leo
Nawet pracując pod czyimś przywództwem, Lew urodzony pod znakiem zodiaku wyobraża sobie siebie jako małego szefa na swoim miejscu. Z pewnością znajdzie kogoś, kogo może sam poprowadzić, nawet jeśli ma równorzędne, a nawet niższe stanowisko czy kwalifikacje. Brak oficjalnego statusu lidera nie przeszkadza mu czuć się nieformalnym przywódcą. Aby podporządkowany Lew mógł z powodzeniem działać dla dobra wspólnej sprawy, tej cechy charakteru nie tylko nie należy tłumić, ale zaleca się jej utrzymanie w rozsądnych granicach. Daj mu odpowiedzialne zadania, niech będzie w zasięgu wzroku, w gąszczu rzeczy i wydarzeń. Jeśli stanowisko przedstawiciela tego znaku nie implikuje obecności jego własnych podwładnych, rozsądne byłoby, jeśli to możliwe, dać mu partnera i wyznaczyć Leo jako odpowiedzialnego w tej parze. To da ujście jego niepohamowanym ambicjom i możliwość zepchnięcia na barki rutynowej pracy, znienawidzonej przez ludzi tego znaku. Jednocześnie zadanie jako całość zawsze zostanie wykonane perfekcyjnie.
Jak działają Lwy
Przedstawiciele tego znaku zodiaku mają tendencję do popadania w skrajności, co znajduje odzwierciedlenie w ich działalności zawodowej. Okresy apatycznej bezczynności ustępują miejsca napadom niekontrolowanej skuteczności, a zadaniem lidera, pod którego nadzorem Leo pracuje, jest dostarczenie mu bodźca, bez którego ludzie tego znaku tracą chęć do robienia czegokolwiek.
Przede wszystkim Lwów powinien móc pokazać innym swoje najlepsze (w tym nieprofesjonalne) cechy. Oni i cała ich działalność powinni być widoczni. Lwy bardzo lubią odpowiedzialne zadania, zwłaszcza jeśli implikują zaangażowanie innych członków zespołu w biznes, dają możliwość objęcia pozycji lidera. Niech Leo da trochę równych sobie umiejętności, a świetnie wykona każde zadanie. Jednocześnie uda mu się to zrobić w taki sposób, aby wszyscy byli usatysfakcjonowani i nikt się nie obraził, nawet ci, którym Leo zlecił najtrudniejszą i niewdzięczną część wspólnej pracy.
Dla Lwowa ważne jest, aby nie pozostać w jednym miejscu, ale mieć, choć niewielki, ale stabilny rozwój kariery. Pomimo tego, że Lwy nieustannie potrzebują pieniędzy ze względu na swoją naturalną ekstrawagancję i nawyk życia w wielkim stylu, zawsze stawiają autorytet i uznanie ponad zarobki. I to stanowisko w pełni się usprawiedliwia, ponieważ Lwy, zwłaszcza mężczyźni, rzadko siedzą przez długi czas w podwładnych, kierując się na krzesło przywódcze i odpowiednio do dobrych pieniędzy.
Relacja Leo z kolegami
W towarzystwie kolegów Lwów jest zwykle kochany za życzliwość i chęć pomocy w trudnych chwilach. Dotyczy to jednak tylko tych, którzy wydają się sympatyzować z przedstawicielem tego znaku. Jeśli osoba pracująca z nim obok siebie w jakiś sposób go denerwuje lub po prostu kategorycznie go nie lubi, Leo jest w stanie dosłownie wycisnąć go ze światła.
Co do reszty, co do hojności i rozmachu duszy przedstawiciela znaku Lwa, koledzy czasami zapominają, że ta osoba nieustannie „naciąga na siebie koc ogólnego sukcesu”. Są też tacy, którzy traktują to z mądrą protekcją, wykorzystując próżność Lwowa do celów osobistych, zastępując mu najbardziej odpowiedzialne i najbardziej niebezpieczne obszary pracy. Ale los traktuje przedstawicieli tego znaku z wielką przychylnością, a sztandar zwycięstwa prawie zawsze pozostaje w rękach Lwa.
Sekrety udanej komunikacji z podporządkowanym Leo
Przywódca, pod którego nadzorem podwładny Lew (nie ma to znaczenia, mężczyzna czy kobieta), w żadnym wypadku nie powinien nigdy obrażać i poniżać tej osoby, zwłaszcza publicznie - Leo tego nie wybacza. Strajk odwetowy nie zawaha się czekać, czego skutkiem może być utrata autorytetu samego szefa.
Nie obciążaj podwładnych Lwa wieloma małymi i nieciekawymi zadaniami - lepiej dać jedno, duże i znaczące.
Wynik jakiejkolwiek pracy przedstawicieli tego znaku z pewnością należy odnotować - uznanie zasług jest przez Leo bardziej doceniane niż nagroda materialna.
Jeśli w Twoim zespole pojawi się nowy pracownik, nad którym musisz objąć patronat, nikt nie zrobi tego lepiej niż przedstawiciel znaku zodiaku Lwa.
Znak zodiaku może powiedzieć wiele interesujących szczegółów o twoich współpracownikach i pomóc ci dowiedzieć się, jak budować dobre relacje z kolegami.
Kolega-Baran
Kolega z Barana nie zawsze jest tak impulsywny i bezpośredni, jak zwykle opisuje się przedstawicieli tego znaku. Ale łatwo go rozpoznać po energicznej energii i entuzjazmie, z jakim pogrąża się w każdej kwestii - czy to przydział pracy, czy zmienne relacje w zespole. W pracy Baran nie lubi długo czekać na rozwiązywanie rutynowego problemu, ale jest naprawdę niezbędny, jeśli konieczne jest podjęcie decyzji - błyskawicznej i korzystnej. Asertywność przedstawicieli tego znaku i ich inicjatywa bardzo często są pozytywnie oceniane przez przełożonych i pomagają im w awansowaniu po szczeblach kariery.
Kolega Taurus
Kolega Taurus jest solidny i niezawodny. Jeśli nie ma miejsca na próżność i nieprzemyślane decyzje, to jest to w roboczym kącie Byka. Taki pracownik powoli rozważy wszystkie opcje, oceni rentowność każdej z nich, nie przegapiając prawdopodobnego ryzyka. Nie spiesz się z Bykiem, jeśli zobaczysz, że całkowicie zabrał się do pracy - wszystko zostanie wykonane na czas iw najlepszy możliwy sposób. Przedstawiciele tego znaku są wielkimi koneserami komfortu i pysznego jedzenia, dlatego jako pierwsi podnoszą kwestię konieczności wyposażenia miejsca do jedzenia w biurze. A jednocześnie chętnie rozpieszczą swoich kolegów domowymi przysmakami.
Kolega Gemini
Bliźniaczy kolega rozwiązuje kilka problemów jednocześnie w jednostce czasu, a wszystko - szybko i skutecznie. Taki pracownik jest szczególnie dobry w pracy z dużymi ilościami informacji i pokazywaniu cudów wielozadaniowości mniej wydajnym pracownikom. Należy jednak pamiętać, że Bliźnięta są sprinterami, dlatego często potrzebują robić krótkie przerwy i odzyskiwać energię. W pracy czasami Gemini ma trudności z rozpoczęciem jakiejś kłopotliwej działalności, ale jeśli to pytanie interesuje ich osobiście, ci zwinni merkurianie będą mieli wystarczająco dużo entuzjazmu z zainteresowaniem.
Współpracownik z rakiem
Kolega z Raka jest cichy, spostrzegawczy iz wielkim zainteresowaniem zauważa osobliwości zachowania swoich kolegów. Nie przekraczaj granic obszaru osobistego, w którym pracuje, i szanuj jego godziny pracy. Puste rozmowy ze współpracownikami denerwują Raka nie mniej niż kubek herbaty zapomniany przez kogoś na jego biurku. W sytuacji konfliktów biurowych Cancer do końca uniknie uczestniczenia w sporach i jako pierwszy spróbuje pogodzić obie strony. Ale sam rak nie powinien pozwalać kolegom na używanie siebie jako „kamizelki na łzy” - naucz się grzecznie, ale stanowczo odmawiać emocjonalnym wampirom w twoim biurze.
Kolega Leo
Kolega z Leo jest prawie nie do przeoczenia. Chętnie przyjmuje komplementy dotyczące świetnie wykonanego projektu i nie waha się przed publicznymi wystąpieniami, gdy jest to konieczne. Lubi być w centrum uwagi i otrzymywać potwierdzenie swojego profesjonalizmu. Dyplomy honorowe i wszelkiego rodzaju puchary z pewnością znajdą miejsce w jego miejscu pracy lub zostaną wyeksponowane w eksponowanym miejscu w biurze. Talenty w zakresie autoprezentacji to coś, czego wszyscy pozostali koledzy powinni się nauczyć od Lwowa.
Kolega z Panny
Kolega Virgo jest już w pracy od wczesnych godzin porannych i jest całkowicie pogrążony w wykonywanych zadaniach. Jest mało prawdopodobne, aby wykorzystała cenny czas na bezczynne rozmowy lub zamrożenie w grach komputerowych. Kolega z Panny stara się przestrzegać zasady „biznes to czas, a zabawa to godzina” i czasami narzeka na swoich mniej wydajnych kolegów. Ale w sytuacji siły wyższej to Panna pomoże całemu zespołowi swoją dyscypliną i umiejętnością spotkania się we właściwym czasie. Nawiasem mówiąc, nie zapomnij przyjąć od swojego kolegi z Panny prawdziwego talentu do porządkowania spraw, dokumentów i planów.
Libra Colleague
Kolega Wagi jest niezbędny w prawie każdym biurze, ponieważ osoba urodzona pod tym znakiem jest z natury obdarzona dyplomacją. W dużych lub małych zespołach konflikty i potyczki między pracownikami są prawie nieuniknione, ale Libra samodzielnie nigdy nie rozpocznie postępowania z pracownikami. Cenią spokój i harmonię w relacjach z bliskimi i są gotowi pójść na kompromis, aby utrzymać atmosferę życzliwości i komfortu.
Kolega Scorpio
Kolega Scorpio nie unika trudności i nie boi się przeszkód na drodze do celu. Jeśli Scorpio jest nie tylko twoim kolegą, ale także przyjacielem, to masz szczęście - w przypadku niesprawiedliwości gorliwie będzie bronił twoich praw i pomoże ci przezwyciężyć trudności w pracy. Skorpiony mają fantastyczny talent do zbierania informacji o swoich kolegach z otaczającej ich przestrzeni, ale mniej przejmują się plotkami. Są po prostu zawsze gotowi do walki i wiedzą na pewno, że informacja jest bardzo skuteczną bronią.
Kolega Strzelec
Kolega Strzelec uwielbia dzielić się swoim dobrym nastrojem i dobrymi wiadomościami ze swoimi kolegami. Grymas niezadowolenia nie dotyczy go, ale promieniowanie optymizmu jest wizytówką twojego kolegi ze Strzelca. Nawet w sytuacji, gdy nie ma się z czego cieszyć, Strzelec znajdzie powód do żartu i rozładuje napięcie w drużynie we właściwym czasie. Jednocześnie Strzelcy są dość sprawni i często inicjują ambitne projekty. Nie wiesz, jak zostawić w tyle odnoszących sukcesy konkurentów? Zwróć się do Strzelca i zwróć uwagę na jego błyskotliwe kreatywne pomysły.
Kolega Koziorożec
Kolega Koziorożca na pewno osiągnie swój cel zawodowy. Ambitność z powodzeniem łączy się w nim z pełnym szacunku podejściem do starszych pod względem wieku lub stopnia. Dress code, podporządkowanie i lojalność firmy to te momenty, które pomagają Koziorożcowi czuć się pewniej nawet w nieznanym zespole. Zawsze ściśle przestrzega poleceń i instrukcji, korelując je z niektórymi ze swoich długofalowych celów. Zdolność do poświęcenia chwilowego zainteresowania w imię wykonania zadania o wyższym priorytecie jest silną cechą Koziorożców, która budzi sympatię ich przywódców.
Kolega Wodnik
Kolega-Ryby
Kolega Ryby będzie pierwszym, który pomoże nowicjuszowi dostosować się do nowego zespołu. Pracownicy urodzeni pod tym znakiem wolą równomierne obciążenie pracą i zdecydowanie unikają pośpiesznych prac. Czasami ci pracownicy lubią pracować w samotności i koncentrują się na tym, jak najlepiej zrealizować projekt. Rzadko można je spotkać w hałaśliwej firmie na przyjęciu firmowym, ale ich „żywiołem” są małe i przytulne przyjęcia herbaciane w całym dziale. Jeśli chcesz przenieść relacje z kolegami z czysto biznesowego na przyjacielski, to obserwuj swoich kolegów urodzonych pod znakiem Ryb - możesz się od nich wiele nauczyć w sprawach przyjaźni.
