La relation du lion avec ses collègues. Qui vous devriez être: un patron ou un Leo subalterne et des collègues femmes cancéreuses dans une équipe
Leo est une profession
Dès le début, ils se rendent compte de l'importance de choisir une profession, la société attend d'eux une contribution significative. Toute la carrière est en jeu. Ils ne veulent pas entrer dans les petits détails, jouer un rôle subalterne, mais s'efforcent de se responsabiliser, ils sont infatigables. Ils n'aiment pas suivre le travail de quelqu'un d'autre, ils veulent être les premiers sur le long terme.
Ils peuvent même surpasser le Taureau dans leur travail. Ils détestent être interrompus ou mal aidés ou obstrués par l'ineptie. Il est préférable pour eux de travailler soit de manière indépendante, pour eux-mêmes (art, intellectuel, entrepreneuriat) ou d'entrer dans les hauts cercles administratifs, en gravissant les échelons hiérarchiques.
Ils sont bons dans tout ce qui touche à la politique, à la culture ou au spectacle, ainsi qu'à l'éducation physique. Ils font de bons bijoutiers, chauffeurs de taxi, diplomates, politiciens, artistes, galeristes, directeurs de théâtre, décorateurs, réalisateurs, athlètes, réalisateurs, présidents, présidents, administrateurs.
Ils aiment gagner beaucoup d'argent et dépenser encore plus. Ils empruntent, distribuent, dépensent, vivent souvent au-dessus de leurs moyens.
Ce sont les joueurs les plus incorrigibles, mais les plus malchanceux. Le Lion a le taux de réussite le plus élevé de tous les signes du zodiaque. Mais aussi les pires échecs
Leo le patron
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Qu'est-ce que Leo le patron peut être compris à partir de l'exemple classique suivant. Leo appelle sa secrétaire (au fait, la Vierge par le signe du zodiaque) pour lui dicter une lettre importante. La secrétaire sort un cahier. «Alors, tu peux lui écrire ce qui suit… - Il réfléchit pendant une minute, puis sourit d'un sourire radieux. "Cependant, vous savez vous-même quoi répondre dans ce cas." Et, ayant fait une telle remarque «précieuse», il se retire sur des questions importantes. De retour au bureau à la fin de la journée de travail, il demande si la lettre est prête. Le secrétaire lui tend le papier. Ayant rapidement scanné ses yeux, il reste très content et commence à appeler son adjoint, citant de temps en temps des lignes de la lettre. «Aimez-vous mes lettres? À mon avis, j'ai tout présenté parfaitement, si brièvement et clairement que cela ne pourrait pas être mieux. Comment penses-tu? J'ai une aptitude claire pour la littérature. Pas étonnant que ma femme dise que je ferais un bon écrivain. " La conversation téléphonique se termine par cette modeste phrase. C'est peut-être un cas rare, mais il y a du vrai.
Le patron Leo préfère voir des gens dans son bureau qui génèrent des idées originales, mais qui sont assez humbles pour ne pas les faire passer pour les leurs. Bien sûr, il aime, apprécie, respecte et encourage ces travailleurs. Mais les idées ne sont toujours pas les leurs, mais les siennes. C'est lui qui les a conduits à la découverte, et ils n'avaient pas d'autre choix que de la faire. Il est le véritable pionnier. Souvenez-vous de ceci.
Le patron Leo peut parfois vous sembler ingrat. En plus de votre travail habituel, il ne lui coûte rien de lancer quelques dizaines de lettres - il doit les lire lui-même, mais il est trop paresseux. Et si à la fin de la journée vous n'avez pas le temps (en plus de votre travail principal) de finir de lire une lettre ou deux, il vous grondera de ne pas être assez diligent. Les subordonnés de Leo doivent parfois avoir le calme olympique, afin de ne pas exploser d'une telle injustice, mais de l'accepter comme le comportement habituel de Leo.
L'étude de Leo, dans l'écrasante majorité des cas, ressemble à un croisement entre une suite royale et un salon de la haute société. Des tapis épais et moelleux sur le sol, un éclairage tamisé, d'énormes bouquets de fleurs dans des vases de table et de sol, des canapés bas en velours, des sous-verres en marbre et des meubles en bois précieux. Sur les murs, il y a d'excellentes reproductions de peintures d'artistes célèbres, des photographies du propriétaire du bureau et dans les endroits les plus en vue dans des cadres élégants tous les diplômes, récompenses, etc.
Si vous travaillez sous la direction de Leo, vous devez non seulement être une personne créative, originale, courageuse et travailleuse vous-même, mais aussi reconnaître que votre patron est plus original, plus intelligent, plus audacieux et plus travailleur que vous. Le patron ne tolère pas le rejet. Si, cependant, vous n'avez pas d'autre choix, vous devez adoucir la pilule amère avec suffisamment de compliments pour qu'il ne le remarque pratiquement pas.
Les Lions sont des organisateurs et des commandants nés qui savent à qui, quand et quoi confier le travail. Ils ne se trompent jamais en choisissant un artiste. Lorsque les hautes autorités récompensent Leo pour un travail bien fait, il n'oubliera pas de remercier ceux qui y ont participé directement. Mais pour les lacunes dans son travail, il peut tellement crier sur un travailleur négligent qu'il vaut mieux ne pas servir une personne avec une estime de soi malade sous la direction de Leo - cela peut nuire à sa santé.
Leo ne tolère pas les potins, les intrigues et les secrets qui le contournent d'une manière ou d'une autre. Il est obligé d'être au courant de toutes les affaires de ses employés et de leur donner des conseils amicaux à temps, ce dont ils n'ont probablement pas du tout besoin.
Subordonné Leo
Si vous avez un Leo parmi vos collègues, vous ne pourrez pas le manquer. Même s'il ne se distingue pas par des talents spéciaux (il se considère lui-même plus talentueux que quiconque au monde), il pourra trouver un moyen de convaincre les autres qu'il les a. Il ne laissera personne se sous-estimer.
Tous les Leos sont extrêmement vaniteux et aiment les titres de haut niveau. Offrez-lui un choix: une augmentation de son salaire ou une pancarte sur la porte de son bureau avec l'inscription "Chef de la Coordination Consultant" et il n'hésitera pas à choisir ce dernier.
Leo est né avec un tel sentiment de supériorité envers les autres et une foi en sa propre perspicacité et sagesse que s'il ne parvient pas à occuper un fauteuil de direction au travail, il commence à se comporter comme un grand patron avec sa famille et les autres, donnant des conseils à la droite et à la gauche et en montrant à tout le monde comment vous devez vous comporter et quoi faire dans tel ou tel cas. De plus, moins il a de poids au travail, plus il est enthousiasmé par le rôle de sage domestique.
Il est préférable d'utiliser vos jeunes employés de Lviv dans des emplois liés à la publicité et à la vente des produits de votre entreprise. Cette activité correspond parfaitement à leur nature. Plus tard, s'ils font leurs preuves, ils devraient être transférés à un poste plus élevé.
Au début, surtout à l'adolescence, les Lions semblent un peu frivoles, et ce n'est qu'après avoir subi une série de tests de vie sévères qu'ils acquièrent la force dont ils sont dotés dès la naissance.
Si Leo dans sa carrière professionnelle ne monte pas à la présidence du président de l'entreprise ou, au pire, au vice-président, il passe à d'autres activités dans lesquelles au moins il peut être son propre patron. Les professions d'enseignant, de médecin, d'avocat, de conseiller, d'acteur, d'écrivain ne l'ont pas moins impressionné, car ici vous pouvez également devenir célèbre et amuser votre fierté.
Rappelez-vous que Leo n'a pas l'intention de se contenter longtemps du rôle de subordonné. S'il ne prend pas votre fauteuil, il passera simplement à un autre emploi. Mais tant qu'il travaille sous votre commandement, il fera de son mieux. Et si vous voulez tirer le meilleur parti de lui, établissez avec lui une relation chaleureuse et informelle.
Offrez des fleurs à votre employée Lionne de temps en temps, complimentez-la et même invitez-la au théâtre. Votre subordonné Leo sera flatté si, pour discuter d'un problème commercial, vous l'invitez pas à votre bureau, mais à dîner dans un restaurant cher. En remerciement, il essaiera de faire de son mieux pour vous.
Si vous avez des nouveaux arrivants au travail, confiez leur formation aux Lions. Ceux-ci et d'autres seront satisfaits l'un de l'autre, et l'entreprise n'en bénéficiera que.
Je vous conseille de ne pas être très strict sur le fait que les Léos sont souvent en retard de déjeuner, en l'étirant pendant une heure et demie. Le fait est que le dîner pour les Lions ne consiste pas seulement à manger de la nourriture à une heure fixe, mais à tout un rituel social auquel ils attachent une grande importance. Si vous comprenez cela et ne le réprimandez pas pour son retard, il vous remerciera d'un travail assidu et d'une nouvelle idée, dont il a beaucoup.
Et enfin, un autre conseil. Il est conseillé que votre subordonné, Leo, travaille dans une pièce bien éclairée, recouverte d'un papier peint jaune-orange ou peinte avec une peinture de tons similaires. Vous pouvez lui confier en toute sécurité du matériel dernier cri, sophistiqué et coûteux, et il le maîtrisera dans les plus brefs délais. Leo appréciera cette confiance et la justifiera largement.
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Comment les représentants des différents signes du zodiaque établissent des relations dans le collectif de travail, raconte l'astrologue au site.
Quelqu'un voit ses collègues comme des alliés ou des assistants, quelqu'un - des concurrents. Il est important pour quelqu'un de se lier d'amitié avec d'autres employés, tandis que quelqu'un construit délibérément un mur solide entre eux et eux et ne les laisse pas entrer dans leur espace personnel. Cela dépend en grande partie de notre affiliation zodiacale.
Le Bélier traite ses collègues comme des enfants insensés dont il faut s'occuper. Ils essaient de contrôler tout ce que font les employés, croyant que tout montant affectera certainement négativement le résultat global. Certes, une telle attitude nuit souvent au processus plus qu'elle ne l'aide, car les représentants de ce signe ne sont pas arrêtés même par le fait qu'ils sont loin d'être pleinement compétents en toutes matières et que leurs recommandations ne sont pas toujours professionnelles.
Les Taureaux viennent travailler pour travailler, ils traitent donc leurs collègues exactement comme ils le méritent. Les professionnels solides et ceux qui remplissent parfaitement leurs fonctions reçoivent du respect, une aide rapide et un semblant de convivialité de la part des représentants de ce signe. Mais les gouges et ceux qui ne veulent pas s'améliorer ne sont pas en route avec Taurus, ils ignorent donc les amateurs, ou laconiques, mais leur démontrent assez clairement leur désapprobation.
Gemini traite ses collègues comme un consommateur. Ils essaient de transférer certaines de leurs responsabilités sur les épaules d'autres employés, utilisent leurs relations et leurs ressources, et font de leurs secrets un sujet de discussion dans les fumoirs. Cependant, curieusement, ils ne sont pas très en colère contre les Gémeaux pour cela, et si vous avez besoin d'être d'accord avec quelqu'un sur quelque chose, ce sont les représentants de ce signe qui sont le plus souvent élus comme envoyés, et lors d'événements d'entreprise, ils se retrouvent régulièrement au centre. attention.
Les cancers traitent les collègues comme un mal nécessaire auquel s'habituer, et idéalement les font travailler pour eux-mêmes. Ils mettent beaucoup de temps à s'adapter à la nouvelle équipe, mais en même temps se créent une excellente réputation afin que les autres ne soient pas tentés de leur reprocher le manque de professionnalisme ou la sociopathie. Moins il y a de plaintes à propos des cancers, plus ils sont calmes, alors ils font semblant d'être amicaux, communiquent avec des collègues sur des sujets abstraits, mais ne parlent rien d'eux-mêmes et ne discutent jamais avec qui que ce soit d'autres employés.
Les Léos protègent leurs collègues. De plus, cela s'applique à la fois aux employés aux cheveux gris et à ceux qui sont plus âgés. Les représentants de ce signe donnent des conseils et expriment leur opinion en toute occasion, car ils sont sûrs de savoir ce qui sera le mieux pour tout le monde. Cependant, étonnamment, cela ne provoque pas de rejet - ils aiment Lviv au travail, ils essaient de faire quelque chose de bien pour eux, reconnaissent leur autorité et les invitent à toutes les fêtes.
Les Vierges sont très critiques à l'égard de leurs collègues, notant toutes leurs lacunes et les soupçonnant a priori de manque de professionnalisme. Ce serait bien s'ils gardaient leurs conclusions pour eux-mêmes, mais non. Ils expriment leurs propos sous une forme assez dure, poussent les employés à la chaleur blanche avec un pédantisme excessif et souvent inutile, se laissent interférer dans des processus qui ne les concernent pas. Et en même temps, les Vierges veulent toujours être aimées et obéies par tout le monde.
Les Balance sont manifestement amicales envers leurs collègues. Ils essaient de nouer des liens amicaux dans l'équipe, de rendre la relation moins formelle. En outre, les représentants de ce signe dans les situations de conflit agissent souvent comme des artisans de paix, empêchant les querelles de s'enflammer et d'interférer avec le processus de travail. Cependant, tout cela est du côté externe, et en fait, la Balance est loin d'être aussi loyale qu'il n'y paraît, et en dehors du travail, elle n'est pas opposée à grommeler à ses collègues.
Les Scorpions se comportent de manière distante avec leurs collègues et méprisent un peu ceux d'entre eux qui sont trop pointilleux et verbeux. En règle générale, les représentants de ce signe ne commencent pas de relations amicales au travail et essaient de ne rien dire sur eux-mêmes, afin de ne pas donner lieu à des ragots et des armes entre les mains de ceux qui pourraient penser à une idée imprudente d'intriguer contre les Scorpions. Mais ils manipulent souvent et avec plaisir leurs collègues et les tourmentent avec leurs déclarations caustiques et cyniques.
Le Sagittaire traite ses collègues comme des personnes et des alliés partageant les mêmes idées, ils essaient de créer une équipe qui résout toutes les tâches professionnelles sans trop d'effort. Certes, cela n'empêche pas les représentants de ce signe de se moquer régulièrement des employés et de transformer en chaos ce qu'ils avaient eux-mêmes commandé auparavant. Le Sagittaire a également tendance à se faire des amis au travail et à transférer la communication avec ses collègues de la sphère commerciale à la sphère personnelle. À propos, une telle amitié dure souvent de nombreuses années.
Lion soumis
Priorités des travailleurs Leo
Même travaillant sous la direction de quelqu'un, un Lion né sous le signe du zodiaque s'imagine un petit patron à sa place. Il trouvera certainement quelqu'un qu'il pourra diriger lui-même, même s'il a un poste ou une qualification égale, voire inférieure. L'absence de statut officiel d'un leader ne l'empêche pas de se sentir un leader informel. Pour que le subordonné Leo travaille avec succès pour le bien de la cause commune, cette qualité de caractère ne doit pas seulement être supprimée, mais il est recommandé de la maintenir dans des limites raisonnables. Donnez-lui des missions responsables, laissez-le être en vue, au cœur des choses et des événements. Si la position du représentant de ce signe n'implique pas la présence de ses propres subordonnés, il serait raisonnable, si possible, de lui donner un partenaire, et de désigner Leo comme responsable dans cette paire. Cela donnera un exutoire à ses ambitions irrépressibles et l'opportunité de pousser le travail de routine, détesté par les personnes de ce signe, sur les épaules des autres. Dans le même temps, la tâche dans son ensemble sera toujours parfaitement accomplie.
Comment fonctionnent les Lions
Les représentants de ce signe du zodiaque ont tendance à aller aux extrêmes, ce qui se reflète dans leurs activités professionnelles. Les périodes de paresse apathique cèdent la place à des accès d'efficacité incontrôlable, et la tâche du chef, sous la supervision duquel travaille Leo, est de lui fournir une incitation, sans laquelle les personnes de ce signe perdent leur désir de faire quoi que ce soit.
Tout d'abord, Lviv devrait être en mesure de démontrer ses meilleures qualités (y compris non professionnelles) aux autres. Eux et toutes leurs activités doivent être bien visibles. Les Léos sont extrêmement friands de missions responsables, surtout si elles impliquent la participation d'autres membres de l'équipe dans l'entreprise, offrent une opportunité de prendre une position de leadership. Laissez Leo donner un peu de commandement à ses égaux, et il accomplira brillamment n'importe quelle tâche. En même temps, il parviendra à le faire de manière à ce que tout le monde soit satisfait et que personne ne soit offensé, même ceux à qui Leo a accusé la partie la plus difficile et la plus ingrate du travail commun.
Pour Lviv, il est important de ne pas s'asseoir au même endroit, mais d'avoir une croissance de carrière, quoique faible, mais stable. Bien que les Léos aient constamment besoin d'argent en raison de leur extravagance naturelle et de leur habitude de vivre dans un style grandiose, ils placent toujours l'autorité et la reconnaissance plus haut que les gains. Et cette position se justifie pleinement, car les Lions, en particulier les hommes, s'assoient rarement pendant longtemps en subordonnés, se frayant un chemin vers la présidence et, par conséquent, vers de l'argent.
La relation de Leo avec ses collègues
En compagnie de collègues, Lviv est généralement appréciée pour sa gentillesse et sa volonté d'aider dans les moments difficiles. Cependant, cela ne s'applique qu'à ceux qui semblent sympathiques au représentant de ce signe. Si la personne qui travaille avec lui côte à côte, l'ennuie d'une manière ou d'une autre ou ne l'aime pas catégoriquement, Leo est capable de le faire littéralement sortir de la lumière.
Quant au reste, à cause de la générosité et de l'ampleur de l'âme du représentant du signe du Lion, les collègues oublient parfois que cette personne «tire constamment la couverture» du succès général sur elle-même. Il y a aussi ceux qui traitent cela avec une sage condescendance, utilisant la vanité de Lviv à des fins personnelles, lui substituant les domaines de travail les plus responsables et les plus dangereux. Mais le destin traite les représentants de ce signe avec une grande faveur et la bannière de la victoire reste presque toujours entre les mains de Leo.
Secrets d'une communication réussie avec le subordonné Leo
Le chef, sous la supervision duquel le subordonné-Leo (peu importe, homme ou femme), ne devrait jamais, en aucune circonstance, insulter et humilier cette personne, surtout en public - Les Léos ne le pardonnent pas. Une grève de représailles n'hésitera pas à attendre, dont le résultat peut être la perte de l'autorité du patron lui-même.
Ne chargez pas les subordonnés Leo avec de nombreuses petites tâches sans intérêt - il vaut mieux en donner une, grande et significative.
Le résultat de tout travail des représentants de ce signe doit certainement être noté - la reconnaissance des mérites est appréciée par Leo plus que la récompense matérielle.
Si un nouvel employé apparaît dans votre équipe, sur lequel vous devez prendre le patronage, personne ne le fera mieux qu'un représentant du signe du zodiaque Leo.
Le signe du zodiaque peut révéler beaucoup de détails intéressants sur vos collègues et vous aider à comprendre comment établir des relations de bonne volonté avec vos collègues.
Collègue-Bélier
Le collègue Bélier n'est pas toujours aussi impulsif et direct que les représentants de ce signe sont généralement décrits. Mais il est facile de le reconnaître à l'énergie débordante et à l'enthousiasme avec lesquels il se plonge dans n'importe quelle question - que ce soit une mission de travail ou les vicissitudes des relations en équipe. Au travail, Bélier n'aime pas s'arrêter longtemps pour résoudre un problème de routine, mais c'est vraiment indispensable s'il est nécessaire de prendre une décision - rapide comme l'éclair et gagnant-gagnant. L'assertivité des représentants de ce signe et leur initiative sont très souvent évaluées positivement par leurs supérieurs et les aident à gravir les échelons de carrière.
Collègue Taureau
Un collègue Taurus est solide et fiable. S'il n'y a pas de place pour la vanité et les décisions irréfléchies, alors c'est dans le coin de travail du Taureau. Un tel employé évaluera lentement toutes les options, évaluera la rentabilité de chacune, sans passer à côté des risques probables. Ne précipitez pas Taurus si vous voyez qu'il est complètement entré au travail - tout sera fait à temps et de la meilleure façon possible. Les représentants de ce signe sont de grands connaisseurs du confort et de la nourriture délicieuse, et sont donc les premiers à soulever la question de la nécessité d'équiper un endroit pour manger au bureau. Et en même temps, ils se feront un plaisir de chouchouter leurs collègues avec des spécialités maison.
Collègue Gemini
Un collègue jumeau parvient à résoudre plusieurs problèmes en même temps dans une unité de temps, et tout - rapidement et avec succès. Un tel employé est particulièrement doué pour travailler avec de grandes quantités d'informations et pour démontrer les merveilles du multitâche aux employés moins efficaces. Cependant, il faut garder à l'esprit que les Gémeaux sont des sprinteurs, ils ont donc souvent besoin de faire de courtes pauses et de récupérer leur énergie. Au travail, il est parfois difficile pour les Gémeaux de démarrer des affaires lourdes, mais si la question les intéresse personnellement, ces Mercuriens agiles auront suffisamment d'enthousiasme avec intérêt.
Collègue Cancer
Le collègue Cancer est silencieux, observateur et remarque avec un grand intérêt les particularités du comportement de ses collègues. Restez dans les limites de l'espace personnel dans lequel il travaille et respectez ses horaires de travail. Des conversations vides avec des collègues agacent le cancer, pas moins qu'une tasse de thé oubliée accidentellement par quelqu'un sur son bureau. Dans une situation de conflit de bureau, Cancer évitera de participer aux différends jusqu'au dernier et sera le premier à tenter de réconcilier les deux parties. Mais les cancers eux-mêmes ne devraient pas permettre à des collègues de s'utiliser comme un «gilet pour les larmes» - apprenez à refuser poliment mais fermement les vampires émotionnels dans votre bureau.
Collègue Leo
Un collègue Leo est presque impossible à manquer. Il accepte volontiers les compliments sur un projet brillamment exécuté et n'hésite pas à s'exprimer en public lorsque cela est nécessaire. Il aime être à l'honneur et recevoir la confirmation de son professionnalisme. Les certificats d'honneur et toutes sortes de coupes trouveront certainement leur place dans son espace de travail ou seront exposés à un endroit bien en vue dans le bureau. Les talents dans le domaine de l'auto-présentation sont quelque chose que tous leurs autres collègues devraient apprendre de Lviv.
Collègue Vierge
Le collègue Vierge est déjà au travail dès le petit matin et est complètement immergé dans les tâches à accomplir. Il est peu probable qu'elle utilise un temps précieux pour bavarder ou se figer dans les jeux informatiques. Le collègue de la Vierge essaie d'adhérer au principe «les affaires c'est le temps, et le plaisir est une heure», et grogne parfois à ses collègues les moins efficaces. Mais en cas de force majeure, c'est Virgo qui aidera toute l'équipe avec sa discipline et sa capacité à se réunir au bon moment. D'ailleurs, n'oubliez pas d'adopter de votre collègue Vierge un vrai talent pour mettre les choses en ordre dans les affaires, les documents et les plans.
Collègue Balance
Un collègue Balance est indispensable dans presque tous les bureaux, car une personne née sous ce signe est douée de diplomatie par nature. Dans les grandes ou petites équipes, les conflits et les escarmouches entre employés sont presque inévitables, mais la Balance seule n'entamera jamais de procédure avec les employés. Ils apprécient la paix et l'harmonie dans les relations avec ceux qui sont proches et sont prêts à faire des compromis afin de maintenir une atmosphère de bienveillance et de confort.
Collègue Scorpion
Un collègue Scorpion n'évite pas les difficultés et n'a pas peur des obstacles sur le chemin du but. Si le Scorpion n'est pas seulement votre collègue, mais aussi un ami, alors vous avez beaucoup de chance - en cas d'injustice, il défendra avec zèle vos droits et vous aidera à surmonter les difficultés de votre travail. Les scorpions ont un talent fantastique pour capturer des informations sur leurs collègues depuis l'espace environnant, mais ils sont moins inquiets des potins. Ils sont juste toujours prêts à se battre et savent avec certitude que l'information est une arme très efficace.
Collègue Sagittaire
Le collègue Sagittaire aime partager sa bonne humeur et ses bonnes nouvelles avec ses collègues. La grimace de mécontentement ne concerne pas lui, mais le rayonnement d'optimisme est la carte de visite de votre collègue Sagittaire. Même dans une situation où il n'y a pas de quoi se réjouir, le Sagittaire trouvera une raison de plaisanter et de soulager les tensions dans l'équipe au bon moment. Dans le même temps, le Sagittaire est assez efficace et lance souvent des projets ambitieux. Vous ne savez pas comment laisser derrière vous les concurrents qui réussissent? Tournez-vous vers Sagittaire et prenez note de ses idées créatives étincelantes.
Collègue Capricorne
Un collègue Capricorne atteindra certainement son objectif de carrière. L'ambition se conjugue avec succès en lui avec le respect des aînés en âge ou en rang. Le code vestimentaire, la subordination et la loyauté de l'entreprise sont ces moments qui aident le Capricorne à se sentir plus confiant même dans une équipe inconnue. Il suit toujours strictement les ordres et les instructions, en les corrélant avec certains de ses propres objectifs à long terme. La capacité de sacrifier un intérêt momentané au nom de l'accomplissement d'une tâche plus prioritaire est une caractéristique forte des Capricornes, qui suscite la sympathie de leur leadership.
Collègue Verseau
Collègue-Poissons
Le collègue Poissons sera le premier à aider le nouveau venu à s'adapter à la nouvelle équipe. Les employés nés sous ce signe préfèrent une charge de travail uniforme et évitent par tous les moyens les emplois urgents. Parfois, ces employés aiment travailler dans la solitude et se concentrer sur la meilleure façon de réaliser un projet. Ils sont rarement vus parmi une entreprise bruyante lors d'une fête d'entreprise, mais les petits goûter chaleureux de tout le département sont leur «élément». Si vous souhaitez transférer des relations avec vos collègues de pure entreprise à amicale, regardez vos collègues nés sous le signe des Poissons - vous pouvez apprendre beaucoup d'eux en matière d'amitié.
